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Administrateur/Administratrice système – Déroulement de la sélection

La sélection comprend un screening de votre CV et 1 étape de sélection.

Le screening

Le screening est une étape de présélection pour vérifier que vous remplissez bien les conditions reprises dans  le ‘Profil exigé’. Il est réalisé sur base des documents que vous nous avez transmis (voir ‘Modalités d’inscription’).

Etape de sélection finale

Sous réserve, elle se déroulera entre le 7/03/2022 et le 9/03/2022

Pour être éligible au classement des candidat(e)s retenu(e)s, vous devez avoir atteint le score global minimum de 70% à l’étape de sélection et un score minimum de 6/10 à chacune des compétences considérées comme critiques (voir ci-dessous). 

Cette étape de sélection est composée de 2 parties

  • un exercice de mise en situation
  • un entretien déterminant la motivation et l’intérêt du candidat et/ou les compétences du candidat
  • tout autre test jugé utile

Elle vise à évaluer une ou plusieurs de ces qualités:

  • Votre motivation
  • Vos compétences comportementales
    • Résoudre les problèmes
    • Intégrer l’information
    • Travailler en équipe
  • Vos compétences techniques
    • Des connaissances sur les réseaux et la sécurité informatiques et/ou des connaissances sur les environnements Windows (Active directory, GPO,etc), Azure et Exchange – Critique

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