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Paveur/Paveuse – Déroulement de la sélection

La sélection comprend un screening de votre CV et 1 étape de sélection.

Le screening

Le screening est une étape de présélection pour vérifier que vous remplissez bien les conditions reprises dans le ‘Profil requis’. Il est réalisé sur base des documents que vous nous avez transmis (voir ‘Inscription à la sélection’).

Etape de sélection – Test pratique et oral

Sous réserve, elle se déroulera entre le 25/04/2022 et le 29/04/2022.

Pour être éligible au classement des candidat(e)s retenu(e)s, vous devez avoir atteint le score global minimum de 70% à l’étape de sélection et un score minimum de 6/10 à chacune des compétences considérées comme critiques (voir ci-dessous). 

Cette étape de sélection est composée de 3 parties

  • un exercice de mise en situation
  • Un test de connaissance et/ou d’aptitude
  • un entretien déterminant la motivation et l’intérêt du candidat et/ou les compétences du candidat

Elle vise à évaluer une ou plusieurs de ces qualités:

  • votre motivation
  • vos compétences comportementales
    • Faire preuve d’engagement
    • Exécuter des tâches
  • vos compétences techniques
    • Connaissances générales en pavage – Critique
    • Exécuter un pavage dans les règles de l’art – Critique
    • Règles de sécurité

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