Aller au contenu

Inhoud van de vacature

Bij de dienst Studiebureau Burgerlijke Bouwkunde bent u verantwoordelijk voor het toezicht op de werken en de follow-up van de projecten van het bureau.

Als technisch medewerk(st)er hebt u een waaier aan opdrachten. U

  • neemt deel aan vergaderingen over bouwprojecten
  • zorgt voor de administratieve follow-up van de lopende dossiers
  • voert kwaliteitsinspecties en -audits uit op basis van de regels en normen die zijn vastgelegd om de kwaliteit en de conformiteit te controleren
  • beantwoordt de vragen de aannemers door hun plannen te bezorgen alsook voorschriften die ze tijdens de werken moeten naleven
  • bezorgt de prijsramingen volgens de opmetingsstaten die u hebt opgemaakt
  • werkt de digitale dossiers bij en klasseert ze
  • U hebt ten minste een diploma van het hoger secundair onderwijs, richting bouw/openbare werken of een aanverwante richting (zie afwijkingen in de selectiebepalingen)
  • U hebt ten minste 3 jaar relevante ervaring in de bouwsector
  • U hebt kennis van sterkteleer, stabiliteit, uitvoeringstechnieken voor werken en algemene hydraulica
  • U hebt een definitief rijbewijs B (handgeschakeld voertuig)

 UW TROEVEN

  • U legt relevante verbanden tussen informatie uit verschillende bronnen en met verschillende inhoud
  • U overweegt meerdere alternatieven voor een situatie en verschillende manieren van uitvoering
  • U trekt de juiste conclusies op basis van een grote hoeveelheid informatie
  • U structureert uw werk door prioriteiten te stellen en een groot aantal verschillende taken uit te voeren
  • U hebt basiskennis van AutoCAD 3D

Voor het Brusselse Gewest is VIVAQUA op zoek naar een

werfopzicht(st)er (m/v/x)

onmiddellijke invulling van één post en aanleg van een wervingsreserve

  • Voltijdse betrekking met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
  • Brutomaandloon tussen 3 608 en 4 245 euro (geïndexeerde minimum- en maximumbarema’s)
  • Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, verzekering ‘ambulante gezondheidszorg’, maaltijdcheques, tegemoetkoming in de openbaarvervoerkosten, …
  • Goede balans tussen werk en privé

GEÏNTERESSEERD?

Neem kennis van de selectiebepalingen en bezorg ons de gevraagde documenten via het onderstaande formulier vóór 4 september 2022.

 U moet daarbij absoluut voegen:

  • uw cv: dit zal worden gebruikt in het kader van de screening van het cv om te beslissen of uw kandidatuur al dan niet ontvankelijk wordt verklaard. We raden u dan ook aan desgevallend bijzondere aandacht te besteden aan de beschrijving van uw beroepservaring (duur, taken/opdrachten, verantwoordelijkheden, …) in uw cv
  • uw motivatiebrief
  • een kopie van het vereiste diploma (of getuigschrift van eventuele opleidingen of gelijkwaardige documenten)
  • uw rijbewijs B

Onvolledige of te laat ingediende kandidaturen worden niet in aanmerking genomen.

Het gesprek vindt plaats tussen 26 en 30 september 2022

VIVAQUA voert een beleid inzake diversiteit, non-discriminatie en gelijkheid van rechten. We garanderen een gelijke behandeling en toegang tot de selectieprocedure voor iedereen.

Hebt u een handicap?

Om redelijke aanpassingen aan de selectiefasen te kunnen aanbrengen, hebben we een officieel attest van uw handicap, leerstoornis of ziekte nodig.

Voeg daarom bij uw kandidatuur, uiterlijk op de uiterste inschrijvingsdatum:

Offre : WERFOPZICHT(ST)ERS (m/v/x)

Download het document (PDF)

Geïnteresseerd ?

  • DD slash MM slash JJJJ
  • Voer een getal groter dan of gelijk aan 0 in.
  • Sleep bestanden hierheen of
    Max. bestandsgrootte: 4 MB.
    • Sleep bestanden hierheen of
      Max. bestandsgrootte: 4 MB.
      • Sleep bestanden hierheen of
        Max. bestandsgrootte: 4 MB.
        • VIVAQUA hecht veel belang aan de bescherming van de persoonsgegevens die het moet verwerken. U vindt alle nodige informatie over de manier waarop VIVAQUA uw privacy beschermt en uw persoonlijke gegevens verwerkt in het privacycharter.
        • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

        © 2022 Vivaqua | Cookies policy