Aller au contenu

Verloop van de selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een screening van uw cv en één selectiefase.

Screening

De screening is een preselectiefase om na te gaan of u wel voldoet aan de voornoemde voorwaarden (Vereist profiel). Ze wordt uitgevoerd op basis van de documenten die u ons hebt bezorgd (zie Inschrijving voor de selectieprocedure).

Selectiefase

Onder voorbehoud heeft de selectiefase plaats tussen 12 en 15 september 2022

Om als geselecteerde kandidaat/kandidate te kunnen worden gerangschikt, moet u voor de selectiefase een totaalscore van ten minste 70 % hebben behaald

Deze selectiefase bestaat uit drie delen

  • een praktijkgeval
  • een gesprek om uw motivatie en uw belangstelling en/of uw competenties te achterhalen.
  • kennis- en/of bekwaamheidstests

De selectiefase is bedoeld om een of meer van deze kwaliteiten te beoordelen:

  • uw motivatie
  • uw gedragscompetenties
    • omgaan met stress
    • problemen oplossen
  • uw technische vaardigheden
    • lezen en begrijpen van technische documenten
    • IT-kennis of -vaardigheden
    • basiskennis van het verkeersreglement in het kader van de werken
    • schrijfvaardigheid (stijl en inhoud)

© 2022 Vivaqua | Cookies policy