Aller au contenu

WERKPLAATSMECANICIENS (-MECANICIENNES) – Verloop van de selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een screening van uw cv en twee selectiefases.

Screening

De screening is een preselectiefase om na te gaan of u wel voldoet aan de voornoemde voorwaarden (Vereist profiel). Ze wordt uitgevoerd op basis van de documenten die u ons hebt bezorgd (zie Inschrijving voor de selectieprocedure).

Eerste selectiefase

Onder voorbehoud heeft deze selectiefase plaats tussen 10 en 14 oktober 2022.

Om tot de volgende selectiefase te worden toegelaten, moet u voor deze selectiefase een totaalscore van ten minste 60 % hebben behaald en een minimumscore van 6/10 op elk van de dimensies die als kritisch worden beschouwd (zie hieronder).

Deze selectiefase bestaat uit een gesprek om uw motivatie en uw belangstelling en/of uw competenties te achterhalen.

De selectiefase is bedoeld om een of meer van deze kwaliteiten te beoordelen:

  • uw motivatie
  • uw gedragscompetenties:
    • taken uitvoeren
    • informatie begrijpen
    • in een team werken
  • uw technische vaardigheden:
    • kennis van mechanica en elektriciteit – kritisch
    • kennis van elektromechanica en hydraulica

Laatste selectiefase

Onder voorbehoud heeft deze selectiefase plaats tussen 24 en 26 oktober 2022.

Om als geselecteerde kandidaat/kandidate te kunnen worden gerangschikt, moet u voor de selectiefase een totaalscore van ten minste 70 % hebben behaald en een minimumscore van 6/10 op elk van de dimensies die als kritisch worden beschouwd (zie hieronder).

Deze selectiefase bestaat uit een praktijkgeval.

De selectiefase is bedoeld om een of meer van deze kwaliteiten te beoordelen:

  • uw technische vaardigheden:
    • kennis van mechanica en elektriciteit – kritisch
    • kennis van hydraulica en elektromechanica

© 2022 Vivaqua | Cookies policy