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Contenu de l'offre

En qualitĂ© de responsable de la Direction Support des OpĂ©rations et IT, vous rapportez Ă  la Directrice GĂ©nĂ©rale et ĂȘtes membre du ComitĂ© de Direction. Vous contribuez Ă  la dĂ©finition de la stratĂ©gie de l’entreprise et dĂ©finissez celle de votre Direction. Vous vous appuyez sur plusieurs adjoints directs en charge d’une Ă©quipe de 250 personnes pour les services Support des OpĂ©rations et 40 personnes en IT (hors consultants).

Vos domaines de responsabilité sont les suivants :

  • Approvisionnements et Achats

L’approvisionnement joue un rĂŽle-clĂ© dans un secteur d’activitĂ© « capital intensive » portant sur des investissements engageant l’entreprise sur le long terme :

  • Optimiser la gestion et la disponibilitĂ© des flux de matĂ©riel pour les clients internes sur diffĂ©rents sites
  • Mettre Ă  disposition des entitĂ©s le matĂ©riel technique nĂ©cessaire Ă  la production, Ă  la distribution et Ă  l’assainissement des eaux usĂ©es (engins de travaux, vĂ©hicules, outillage, 
)
  • Assurer la gestion des stocks des magasins et du (rĂ©)approvisionnement de ceux-ci, ainsi que des flux logistiques internes et externes
  • GĂ©rer le matĂ©riel technique nĂ©cessaire pour pouvoir intervenir Ă  tout moment sur les rĂ©seaux et sur les installations de production, de distribution et d’assainissement.
  • GĂ©rer l’ensemble du processus d’achats, dans le respect de la lĂ©gislation en matiĂšre de marchĂ©s publics

 

  • IT

Les Ă©quipes du dĂ©partement IT jouent un rĂŽle capital et transversal dans toutes les activitĂ©s de l’entreprise : monitoring des activitĂ©s opĂ©rationnelles continues, flux de gestion des interventions, des achats et fournitures, imputations ; relevĂ© et facturation des consommations d’eau des usagers ; cycles RH du personnel et des pensionnĂ©s de l’entreprise ; etc. :

  • Piloter la transformation IT et relever des dĂ©fis importants en matiĂšre de digitalisation des processus et de lutte contre la cybercriminalitĂ©
  • GĂ©rer de gros projets d’implĂ©mentation / upgrade de progiciels (ERP, SAP, SCADA, ..)

 

  • Garage
  • GĂ©rer le parc de vĂ©hicules (> 400 unitĂ©s) sur le plan technique et administratif
  • GĂ©rer le parc d’engins et le matĂ©riel mobile Ă  moteur thermique, hydraulique, pneumatique, et Ă©lectrique sur le plan technique et administratif

 

  • Facilities et Services centraux
  • GĂ©rer (au sens large) une trentaine de bĂątiments rĂ©partis sur des sites Ă  Bruxelles et en Wallonie :
    • Interventions d’entretien, de rĂ©habilitation et de modernisation
    • Gestion des Affaires GĂ©nĂ©rales (expĂ©dition)l
  • GĂ©rer les services Traduction et Reprographie

 

  • Ateliers
  • RĂ©aliser les piĂšces nĂ©cessaires pour la maintenance du rĂ©seau d’adduction, de distribution d’eau potable et d’assainissement des eaux usĂ©es
  • Assurer la fabrication Ă  l’unitĂ© ou en sĂ©rie de piĂšces spĂ©ciales ou de matĂ©riels nĂ©cessaires Ă  la poursuite ou Ă  l’extension des activitĂ©s opĂ©rationnelles
  • Concevoir, installer et exploiter le systĂšme radio pour l’ensemble de l’entreprise, ainsi qu’assurer le suivi technique et administratif de ce matĂ©riel

 

LE CONTEXTE DE LA FONCTION

VIVAQUA

VIVAQUA est l’un des plus gros producteurs d’eau belges avec quelque 130 millions de mÂł/an, fournis Ă  plus de 2,25 millions d’habitants dans les trois rĂ©gions du pays. VIVAQUA, qui a fĂȘtĂ© ses 130 ans en 2021, assure Ă©galement la gestion des rĂ©seaux d’égouts et des bassins d’orage en rĂ©gion bruxelloise.

VIVAQUA Ă©volue dans le secteur des utilities, sur une mission monopolistique rĂ©gulĂ©e pour l’essentiel de ses activitĂ©s.

En tant qu’opĂ©rateur de services essentiels, les producteurs et distributeurs d’eau potable font par ailleurs face Ă  des enjeux capitaux en terme de cybercriminalitĂ©.

Notre ambitieux plan stratĂ©gique VIVAnext 2019-2025, nĂ© d’une dĂ©marche participative, se traduit par de nombreux programmes et projets de transformation. Ces projets supportent nos 6 objectifs stratĂ©giques :

  • Valoriser, mobiliser et dĂ©velopper les talents de notre personnel
  • Optimiser la qualitĂ© des services rendus aux usagers/abonnĂ©s/clients et citoyens
  • PrĂ©server les infrastructures, ressources essentielles Ă  l’exercice de nos missions
  • Renforcer notre dĂ©marche en matiĂšre de dĂ©veloppement durable
  • Affirmer notre lĂ©gitimitĂ© en tant qu’opĂ©rateur public et mĂ©riter chaque jour la confiance du public, de nos partenaires et de notre personnel
  • Assurer notre pĂ©rennitĂ© financiĂšre tout en investissant dans notre transformation

 

  • Vous ĂȘtes titulaire d’un master
  • Vous disposez d’une expĂ©rience d’au moins 5 ans dans une fonction dirigeante couvrant un ou plusieurs domaines de la fonction : Supply chain, Support des OpĂ©rations industrielles, CIO, Facilities.
  • Bilinguisme fonctionnel FR/NL (Selor art. 12)

Vos compétences

  • Vous ĂȘtes approche projet: vous organisez, structurez, planifiez dans une structure matricielle
  • Vous ĂȘtes orientĂ© service au client interne
  • Vous ĂȘtes capable de piloter et mesurer des activitĂ©s : KPI, maĂźtrise des outils, approche “mĂ©thodique”.
  • Vous avez des standards Ă©levĂ©s en termes d’excellence opĂ©rationnelle & IT et d’amĂ©lioration continue
  • Vous comprenez des enjeux de l’approvisionnement et de la gestion des bĂątiments dans un environnement industriel technique
  • Vous avec un tempĂ©rament de leader

Vos atouts

  • FamiliaritĂ© avec des modĂšles d’activitĂ©s proches ou des environnements sectoriels proches
  • ExpĂ©rience des relations avec un Ă©quipe dirigeante exigeante et ambitieuse
  • RĂ©activitĂ© face Ă  des problĂšmes multiples.
  • Curieux, ouvert, motivĂ© par le changement.
  • CDI temps-plein
  • RĂ©munĂ©ration attractive et avantages extra-lĂ©gaux

INTÉRESSÉ(E) ?

Prenez connaissance des modalités de sélection et envoyez les documents requis à matthias.walther@kornferry.com.

 Vous devez obligatoirement y joindre:

  • votre CV
  • Votre lettre de motivation
  • Une copie du diplĂŽme requis (ou Ă©ventuelles Ă©quivalences)

Le cas Ă©chĂ©ant, vous pouvez complĂ©ter votre candidature de l’annexe suivante :

  • Votre brevet linguistique (Selor article 12 – selor.be)

VIVAQUA mĂšne une politique de diversitĂ©, de non-discrimination et d’égalitĂ© des droits. Nous garantissons l’égalitĂ© de traitement et d’accĂšs aux sĂ©lections pour toutes et tous.

Plus d’infos sur https://jobs.vivaqua.be/fr/diversite/

Vous ĂȘtes en situation de handicap?

Pour pouvoir procĂ©der aux amĂ©nagements raisonnables des Ă©tapes de sĂ©lection, nous devons disposer d’une attestation officielle de votre handicap, trouble de l’apprentissage ou maladie.

Vous devez donc joindre à votre candidature, au plus tard à la date limite des inscriptions:

Offre - Directeur support des opérations et IT

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        • VIVAQUA accorde une grande importance Ă  la protection des donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel qu’elle est amenĂ©e Ă  traiter. Vous trouverez toutes les informations nĂ©cessaires sur la maniĂšre dont VIVAQUA protĂšge votre vie privĂ©e et traite vos donnĂ©es personnelles dans la Charte de vie privĂ©e.
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